組織

運営方針

静岡県の教育計画「『人づくり』 2010プラン」の最終年度であることを踏まえ、「個人として自立し、人のため、社会のために行動できる『有徳の人』の育成」に向け、教職員課、総務課が一体となり、総合教育センター東部支援班との連携・協働のもとに、各種事業を推進します。

具体的には、下記の２点を最重点課題とします。
●「その子らしい問いが生かされ、対話を生み出し、プロセスが充実していく授業」の実現を図るため、「一人一人の教職員の持ち味を引き出し、機能的に教育活動が推進できる組織づくり」を支援します。
●各種予算の円滑かつ適正な執行を図り、学校の経営機能を高める「事務処理の効率化」を支援します。

所在地・地図

ＪＲ東海道線 沼津駅 北口から徒歩約10分
（東部総合庁舎　別館３階）

総務課の事業

　 各市町に対する就学援助費、理科教育設備整備費など学校関係の各種補助金について、市町教育委員会の補助金担当者へ実務指導を行っています。
　 国及び県の実施する各種調査について、市町教育委員会への指導助言に努めています。
　 教職員給与及び旅費について、適正な支給事務に努めるとともに、事務職員に対し公正迅速な事務処理について、指導助言を行なっています。
　 学校事務職員の資質の向上と、給与関係等の適正な事務処理を目的とした説明会を実施しています。
　 地区検討会指導訪問及び学校事務指導訪問を実施し、教職員給与・旅費の支給事務の適正化を図っています。

教職員課の事業

　 学校訪問や各種の研修会を実施し、教育公務員としての倫理観と資質の向上に努めています。
　 市町教育委員会や関係機関等と連携しながら、地域の実情に応じた教育への支援に努めています。

●　本年度の重点目標

●　小・中学校の臨時的任用教職員(臨時講師等)の登録について
●　教員採用試験問題閲覧について

関連リンク
●　静岡県教育委員会のWebサイトへ